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【单选题】
施工单位应对管理人员作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训

A1
B2
C3
D5
【判断题】
车间管理人员工资应记入“管理费用”科目。

正确
错误
【单选题】
对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。

技术能力
人际关系能力
学习能力
思维能力
【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员专业技术人员,最好在( )。

全球范围
全国范围
跨地区范围
单位所在地范围
【多选题】
根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构安全生产管理人员配置中,正确有()。

A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职兼职安全生产管理人员
B.某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,配备了6名兼职安全生产管理人员
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职安全生产管理人员,但未配备兼职安全生产管理人员
D.某纷织厂有92名员工,未设置安全生产管理机构,配备了4名兼职安全生产管理人员
【单选题】
下面不属于管理人员行为规范是()

自觉接受监督,推进院务公开,尊重员工民主权利
加强医疗、护理质量管理,健全医疗风险管理机制
依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责
严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物管理,合理调配资源
遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益
【单选题】
以下属于专职安全生产管理人员职责是()。

组织开展安全教育培训与交流
通报在建项目违规违章查处情况
监督作业人员安全防护用品配备及使用情况
组织开展安全生产评优评先表彰工作
【单选题】
1.高层管理人员把例行一般日常事务授权下层管理人员去处理,而自己只保留对例外事项决策监督权力,这是泰勒提倡()

心理革命
职能工长制
例外原理
工作定额原理
【单选题】
管理人员与一般工作人员根本区别在于:

需要与他人配合完成组织目标
需要从事具体文件签发审阅工作
需要对自己工作成果负责
需要协调他人努力以实现组织目标
【单选题】
招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )

模拟情景训练
结构式面谈
面谈
角色扮演