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【判断题】
要素费用中的“工资”与成本项目中的“工资”的内容是相同的。()

① 正确
② 错误
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【单选题】
工资岗位评价的目的（ ）。

① 确定薪酬标准
② 确定每个岗位的相对价值
③ 确定每个岗位的定员
④ 确定每个岗位的工作任务
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【判断题】
应付计时工资的日工资率，按30天计算时，星期天、节假日不付工资，因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。

① 正确
② 错误
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【单选题】
施工资料应在竣工前整理汇总完毕，再移交( )进行工程竣工验收。

① 建设单位
② 设计单位
③ 施工单位
④ 检测单位
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【判断题】
要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。 ( )

① 正确
② 错误
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【判断题】
在工资管理系统中，定义公式时可不考虑计算的先后顺序，系统可以自动识别。

① 正确
② 错误
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【判断题】
费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接工资”项目，虽然名称有一点区别，但金额却是相等的。 ( )

① 正确
② 错误
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【判断题】
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。 ( )

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列哪个工资项目不是系统内置项目?

① 应发合计
② 实发合计
③ 住房公积金
④ 代扣税
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【多选题】
工资核算与管理实现电算化可以加强工资管理，有利于下列哪些目的(?)。

① 多发奖金，增加职工收入
② 优化员工配置组织生产和经营
③ 合理控制工资费用，可以有效降低产品成本和减少经营费用
④ 兼顾职工个人、集体和国家三方面的利益
⑤ 企业合理安排现金支出
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