【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
【判断题】
心理学的研究对象是心理现象,它是一种精神现象。
【判断题】
UML是面向对象分析与设计的一种标准表示。它是一种可视化的程序设计语言。
【判断题】
企业文化是指一家企业的精神和价值观,它是增强企业的凝聚力、推动企业发展的一种团队精神,指导着企业的经营和管理活动。
【判断题】
建构主义者一般强调,知识是对现实的准确表征,它是一种解释、一种假设,是问题的最终答案。
【判断题】
文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。