职业生涯规划不包括（）。

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【判断题】

( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

① 正确

② 错误

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【单选题】

要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

① 入学

② 就业

③ 现在

④ 积蓄一定实力时

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【单选题】

确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【单选题】

职业生涯评估的要点不包括（）。

① 抓住一两个关键目标

② 发觉最新的需求

③ 强化优势

④ 找准突破方向

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【单选题】

进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（）。

① 确定自己的志向

② 进行自我评估

③ 制订行动计划与措施

④ 职业评估与反馈

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【单选题】

进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（）。

① 确定自己的志向

② 进行自我评估

③ 制订行动计划与措施

④ 职业评估与反馈

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【多选题】

职业生涯修正的内容包括（）。

① 职业的重新选择

② 职业生涯目标的修正

③ 职业生涯路线的调整

④ 实施措施与行动计划的变更

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【单选题】

自己认识不清是许多人没有明确职业生涯规划的原因之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】

优化配置人才资源，做到人尽其才，这是职业生涯规划对于（）的重要意义。

① 社会

② 家庭

③ 亲朋好友

④ 个人

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【单选题】

狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（）的阶段。

① 理解和判断

② 理解和执行

③ 判断和选择

④ 计划和执行

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