职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

【多选题】

工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容，即：( )

① 医疗待遇

② 医疗期间的生活待遇

③ 因工致残待遇

④ 职业康复待遇

⑤ 因工死亡待遇

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【判断题】

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

① 正确

② 错误

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【判断题】

《职业病防治法》规定，用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

职工个人缴费达到最低（）的，才能享受养老保险待遇。

① A、10年

② B、15年

③ C、20年

④ D、25年

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【单选题】

职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

① 个人

② 单位和个人共同

③ 用人单位

④ 国家补贴和单位

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【单选题】

国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满( )周岁，女年满( )周岁。

① 55 50

② 55 55

③ 50 45

④ 50 50

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【多选题】

因工伤发生的（）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

① 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

② 治疗工伤期间的工资福利

③ 一次性伤残补助金

④ 劳动能力鉴定费

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【多选题】

职工符合《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，但是有（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

① 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

② 故意犯罪的

③ 醉酒或者吸毒的

④ 自残或者自杀的

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【简答题】

14、国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满 55 周岁，女年满[填空]周岁。

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【单选题】

我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是( )

① 《工伤保险条例》

② 《工伤保险规定》

③ 《工伤保险办法》

④ 《工伤保险法》

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