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【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。

A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。

A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。

A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。

A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【判断题】
聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。

正确
错误
【简答题】
劳动合同期限方面划分有哪些?

【单选题】
劳动合同的法定内容不包括()。

试用期限
劳动合同期限
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同

解除
续订
终止
中止
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同

25年
20年
15年
10年
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。

对无固定期限劳动合同劳动者可以随时解除劳动合同
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限劳动合同也可以解除、终止
无固定期限劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限合同