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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月
② 2个月
③ 3个月
④ 6个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月
② 6个月
③ 8个月
④ 10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）

① 4个月
② 6个月
③ 8个月
④ 10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。

① 4个月
② 6个月
③ 8个月
④ 10个月
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【单选题】
塔机基础混凝土结构的最低混凝土强度等级不得低于().

① A.C25
② B.C30
③ C.C35
④ D.C40
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【判断题】
试用期不包含在劳动合同期限内。

① 正确
② 错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

① 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
② 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
③ 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
④ 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
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【单选题】
已修完（）以上本专业最低毕业总学分，已修各门课程平均成绩不低于80分，且单门课程最低成绩不低于70分。

① 60%
② 70%
③ 80%
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【判断题】
企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
工资岗位评价的目的（ ）。

① 确定薪酬标准
② 确定每个岗位的相对价值
③ 确定每个岗位的定员
④ 确定每个岗位的工作任务
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