没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )

10日
15日
20日
30日
【单选题】
治疗工伤所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从()支付。

A.工伤保险基金
B.医疗保险基金
C.养老保险基金
D.用人单位
【简答题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。

【单选题】
造成患者残疾医疗事故,精神损害抚慰按事故发生地居民年平均生活计算,赔偿年限最长超过( )

【单选题】
属于劳动劳动报酬范围劳动收入是( )。

加班加点工作额外获得劳动收入
债券利息
用人单位发放生活困难补助
用人单位发放劳保工作服和劳保手套
【多选题】
绩效工资制是根据员工实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬工资形式。绩效工资具体形式较多,常见有( )

定额工资
记件工资
提成工资
奖金
技术工资
【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。

正确
错误
【判断题】
《消费者权益保护法》规定赔偿金既具有惩罚性,又具有补偿性。

正确
错误
【单选题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期超过( )。

6个月
9个月
12个月
18个月
【单选题】
劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作而解除劳动合同,用人单位应按其在本单位工作年限,每满年发给相当于个月工资经济补偿,同时还应发给不低于( )工资医疗补助

3个月
6个月
9个月
12个月