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【多选题】
人力资源需求预测方法主要有( )。

主观判断预测
德尔斐法
数学预测
市场调查预测
过渡矩阵
【单选题】
下列关于销售预测分析方法说法中,正确是( )。

采用德尔菲法,预测小组中专家意见可能受权威专家影响,客观性较差。
移动平均法运用比较灵活,适用范围较广。
算术平均法适用于每月销售量波动不大产品销售预测
营销员判断法是对其他预测分析方法补充。
【单选题】
( )是根据预测对象与某种已知数量之间比例关系,按比例对预测对象预测值进行推算方法

由点向面推算法
专家会议法
比例推算预测
指标扩散法
【单选题】
在采用平滑指数法进行近期销售预测时,应选择()。

固定平滑指数
较小平滑指数
较大平滑指数
任意数值平滑指数
【单选题】
下列哪一项不是主观判断预测方法

主管意见
销售队伍意见
消费者调查
德尔菲方法
时间序列分折
【多选题】
哪些方法会提高预测准确性

大量囤积货物
引入预警机制
利用大数定律
减少信息延迟
【单选题】
回归分析技术是( )预测方法主要工具。

对数直线趋势
线性变化趋势
时间序列
因果分析
【多选题】
人力资源供给预测方法主要包括( )。

技能清单
德尔菲法
岗位接替模型
马尔科夫模型
【单选题】
两个一般预测方法是:

数学和统计
定性和定量
判断和定性
历史和相关
判断和相关
【单选题】
以下哪种方法不属于预测损益分界点方法

方程式法
边际贡献法
图示法
高低点法