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【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划

① 需要认识企业现状及人力资源现实表现
② 不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③ 需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④ 需要挖掘企业人力资源的潜力
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【单选题】
（ ）是通过人员和非人员的方式，沟通企业与消费者之间的信息，促使消费者购买的活动。

① 产品策略
② 价格策略
③ 渠道策略
④ 促销策略
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【单选题】
改变商品的时间状态是由（__）来承担的

① 输送
② 配送
③ 运输
④ 储存
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【判断题】
可以通过创建客户群来增加店铺的凝聚力，利用群公告及时推广新产品和优惠促销信息，也可以通过加入兴趣群或朋友群来加强互动，联络感情。 （ ）

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据本讲，以下属于精神性人格权的有（）。

① 名誉权
② 肖像权
③ 荣誉权
④ 隐私权
⑤ 姓名权
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【多选题】
根据本讲，以下属于精神性人格权的有（）。。

① 姓名权
② 肖像权
③ 名誉权
④ 荣誉权
⑤ 隐私权
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【多选题】
根据本讲，以下属于物质性人格权的有（）。。

① 生命权
② 名誉权
③ 健康权
④ 身体权
⑤ 隐私权
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【多选题】
循环经济改变了传统的经济运行过程，使经济活动有机地组成一个循环利用的流程，其影响有（ ）。

① A.最大限度提高资源利用率
② B.减少污染物排放
③ C.提升经济运行的质量和效益
④ D.将经济活动对自然环境的破坏减至最低
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【单选题】
在Word 中，可以利用（ ）很直观地改变段落的缩进方式，调整左右边界和改变表格的列宽。

① 莱单栏
② 工具栏
③ 格式栏
④ 标尺
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【判断题】
积极心理治疗在个体水平上主要不关注个体的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来使病人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法

① 正确
② 错误
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