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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。

① 按机构来划分的组织变革模式
② 按权力来划分的组织变革模式
③ 按职能来划分的组织变革模式
④ 按人员来划分的组织变革模式
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【单选题】
美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（ ）。

① 组织变革模式
② 有计划的变革模式
③ 适应性变革循环模式
④ 系统变革模式
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【单选题】
美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了（ ）

① 需要层次理论
② 双因素理论
③ 期望理论
④ 公平理论
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论：

① 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
② 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
③ 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等
④ 层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
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【单选题】
泰勒关于学生品德评价的参照模式是泰勒在（）一书中提出的。

① 《课程与教学的基本原则》
② 《美国初等与中等教育法案》
③ 《道德论》
④ 《德育原理》
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【判断题】
马斯洛的需要等级理论中所说的需要，某种意义上讲其实就是欲望。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。

① 需要层次论
② 双因素激励理论
③ 公平理论
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（ ）

① 需求层次
② 激励程度
③ 精神状态
④ 主导需求
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【单选题】
马斯洛认为一个人的所有需要中最重要的需要是

① 安全需要
② 自我实现需要
③ 生理需要
④ 社交需要
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【单选题】
在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。

① 波特
② 钱德勒
③ 魁因
④ 安索夫
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