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【判断题】
劳动关系劳动者仅限于自然人。

正确
错误
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【多选题】
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )

A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止
【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定标准支付劳动者工资。

在半个工资支付周期内
在一个工资支付周期内
在两个工资支付周期内
在三个工资支付周期内
【单选题】
关于劳动关系,下列说法中正确有()。

劳动关系建立以有效劳动合同签订为标志。
事实劳动关系不受劳动法保护。
劳动法所称劳动关系必须有偿
劳动关系中劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】
休息日安排劳动者工作,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )

支付不低于工资100%工资报酬
支付不低于工资150%工资报酬
支付不低于工资200%工资报酬
支付不低于工资300%工资报酬
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
c.用人单位末及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费