【单选题】
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。
①
消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷
②
消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
【多选题】
按照《建筑法》,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是()。
②
施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
③
总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
④
建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的
⑤
施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
【单选题】
依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。
④
D经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
【多选题】
根据我国《仲裁法》的规定,海事仲裁协议无效的情况表现为()等情况。
【单选题】
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,不正确的是( )。
②
当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
③
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效
④
合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
【单选题】
以下哪一项不是仲裁法的基本原则( )?
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【多选题】
根据《仲裁法》的规定:裁决在形式上必须符合哪些要求( )
③
裁决必须经承办该案的仲裁员签名,但是可以不加盖仲裁委员会的印章
④
裁决必须经承办该案的仲裁员签名,加盖仲裁委员会的印章
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。