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【多选题】
在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系

① 同事关系
② 社会支持关系
③ 上下级关系
④ 夫妻关系
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【单选题】
当挫折产生时，怎样的社会比较方式能保持自己的优越感和幸福感，让自己尽快从挫折中恢复过来（ ）

① A.向上比较
② B.向下比较
③ C.横向比较
④ D.纵向比较
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【判断题】
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣

① 正确
② 错误
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【单选题】
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

① 李嘉诚
② 马云
③ 周星驰
④ 莫言
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【单选题】
根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响

① 积极
② 消极
③ 互补
④ 没有
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【判断题】
艾森克对人格特质三分法，即神经质、精神质以及内外向来论析其对主观幸福感的影响。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是指人们体验到一种幸福后，对同一个或同一类幸福的渴求度就会递减，当达到一定程度时，渴求度会变为零，幸福感也就变为零了。

① 幸福感的递减性
② 幸福的削弱
③ 渴求的递减性
④ 渴求的削弱
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【单选题】
购买某种商品或者服务是否能增强个人的幸福感和自尊心，或者说能否引起个人的不满意和失望的情绪，这是（ ）

① 心理风险
② 安全风险
③ 社会风险
④ 功能风险
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【判断题】
期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断，指达成目标并能导致某种预期结果的概率

① 正确
② 错误
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【判断题】
主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构

① 正确
② 错误
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