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【简答题】
新兴
的
培训
需求
分析
方法有那些？
查看答案解析
【单选题】
劳动合同
内容
中
哪项
不属于
必备条款（）
①
劳动合同期限
②
劳动报酬
③
试用期限
④
社会保险
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【单选题】
以下
哪项
不属于
五大发展理念
的
内容
：
①
A.改革
②
B.协调
③
C.绿色
④
D.开放
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【单选题】
个人SWOT
分析
中
，首先应对
以下
哪项
进行
分析
？
①
外部环境
②
你
的
威胁
③
你
的
机会
④
自身条件
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【单选题】
下列各项
中
，
不属于
定量
分析
法
的
是（）。
①
判断
分析
法
②
算术平均法
③
回归
分析
法
④
平滑指数法
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【单选题】
以下
哪项
不属于
行为治疗
①
厌恶疗法
②
自由联想
③
放松训练
④
冲击疗法
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【判断题】
人员
层面
的
培训
需求
分析
需要考虑员工
的
个人特征和工作输出两方面的因素。
①
正确
②
错误
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【多选题】
培训
需求
分析
可以在（ ）三个层次上进行。
①
组织
分析
②
技能
分析
③
态度
分析
④
工作
分析
⑤
员工
分析
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【单选题】
下列
不属于
个体
层面
制定创业战略
内容
的
是（）。
①
A.创业价值策略
②
B.创业政策策略
③
C.创业团队策略
④
D.创业项目策略
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【简答题】
培训
需求
分析
的
直接目标是[填空1]。
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