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【单选题】
根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

① 成就
② 地位
③ 责任
④ 承认
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【多选题】
在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（）。

① 激励只有精神激励
② 激励就是奖励，就是发钱
③ 同样的激励可以适用于任何人
④ 同样的激励并非适用于任何人
⑤ 只要建立起激励制度，就能达到激励效果
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【单选题】
以下哪一个不是过程型激励理论?

① 公平理论
② 期望理论
③ 需求层次理论
④ 目标设置理论
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
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【判断题】
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点
② 责任感
③ 提升和发展
④ 工作的物理条件
⑤ 上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点
② 责任感
③ 提升和发展
④ 工作的物理条件
⑤ 上司的赏识
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