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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,下列不属于劳动争议有:

因确认劳动关系发生争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议
因除名、辞退和辞职、离职发生争议
因用人单位欠缴社会保险费引发争议
【单选题】
劳动争议调解仲裁法》()颁布,()实施

2006年12月30日,2007年4月30日
2007年12月29日,2008年5月1日
2007年5月1日,2008年12月29日
2006年12月29日,2007年5月1日
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁

30日
60日
90日
120日
【多选题】
( )合同未经被代理人追认对被代理人不发生法律效力由行为人承担责任。

行为人无权代理
超越代理
代理权已终止仍以被代理人名义订立
未经被代理人合法授权而订立
【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。

15日
20日
30日
60日
【判断题】
建设工程招标委托建设工程中介服务机构作为自己代理人,必须有委托授权行为。建设工程招标当事委托授予代理权,可以采用书面形式及其他形式。

正确
错误
【单选题】
代理人代理权限内()向第三为意思表示

A.按被代理人意思
B.独立地
C.不自主转述意见
D.不独立地
【判断题】
无权代理人以被代理人名义与相对订立合同,相对有撤销权。

正确
错误
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事接到通知,无正当理由拒不到庭,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭,对申诉( )。

驳回申诉
延期审理
按撤诉处理
作缺席裁决
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。

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