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【多选题】
目标管理法中目标的来源主要有（）

① 岗位职责或部门职责
② 上级的要求
③ 工作的过程和结果
④ 公司的战略目标（整体发展的要求）
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【判断题】
目标设计包括两个方面：确认学习目标的分类及制定可以操作的学习目标；编写评学习目标的材料。( ? )

① 正确
② 错误
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【单选题】
准确描述工作目标的评价依据是（）

① A.从目标中提取有效的关键词并排列顺序
② B.提取关键词
③ C.模型测算
④ D.最小化
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【判断题】
最终实现共同富裕目标的大举措，必须长期坚持下去。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
战略地图实施，是指企业利用管理会计工具方法，确保企业实现既定战略目标的过程。（　　）

① 对
② 错
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【单选题】
( )是指以教育目标为活动设计的基础和核心，围绕目标的确定及其实现、评价而进行教育活动设计的模式。

① 目标模式
② 过程模式
③ 活动模式
④ 评价模式
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【单选题】
血糖控制目标的误区不包括（）

① 按医生给出的个体化血糖控制处方来执行
② 仿效别人的血糖控制目标
③ 血糖控制越严格越好
④ 设置血糖控制目标一成不变
⑤ 偶尔测一次血糖达标就可以
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【多选题】
组织目标的功能主要体现在

① 组织目标是组织存在的合法化根据
② 组织目标是不同性质的组织相互区别的标准
③ 组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础
④ 组织目标是衡量组织成员和组织活动成效的标尺
⑤ 组织目标是相同性质的组织相互区别的标准
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【单选题】
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。

① 可接受性
② 可实现性
③ 可检验性
④ 可挑战性
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【多选题】
以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）

① 有利于社会资源的合理配置
② 有助于精确估算非上市公司价值
③ 反映了企业资产保值增值的要求
④ 有利于克服管理上的片面性和短期行为
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