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【单选题】
职业生涯发展是指为达到（ ）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁
② 职业生涯规划
③ 职业声望
④ 职业薪酬
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【判断题】
制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确
② 错误
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是（）

① 超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
② 员工个人的能力是由组织来确定的
③ 衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④ 强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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【单选题】
职业生涯的“三定”指的是（ ）

① 定向、定点、定位
② 定点、定位、定心
③ 定向、定心、定位
④ 定点、定向、定心
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【单选题】
职业生涯的确立阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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【单选题】
职业生涯的探索阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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【单选题】
职业生涯的维持阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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【单选题】
合理的职业生涯设计要做到（ ）。

① 设定职业发展目标， 评估内外环境的优势和限制， 正确地了解和认识自己
② 由领导或父母设计
③ 评估内外环境的优势和限制
④ 正确地了解和认识自己
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【单选题】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。

① 贝尔宾团队角色测试
② 职业锚定位测评
③ 霍兰德SDS职业兴趣测试
④ TKI冲突处理模型测试
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