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【判断题】
根据不完全信息而做出被知觉对象整体印象评价被称为晕轮效应。

正确
错误
【单选题】
人才市场上出现“热门难进,冷门更冷”现象是由于求职者( )心理造成

焦虑
从众
依赖
功利
【单选题】
广告文要避免出现错别字,一面理解有误,以免造成损失。

正确
错误
【判断题】
审查简历逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人水平、是否有矛盾地方,并找出相关问题。

正确
错误
【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘基本信息,与之建立联系并确定面试时间、地点。

正确
错误
【多选题】
学前儿童社会规范认知,主要包括基本道德规范、()

文明礼貌行为规范
公共场所行为规范
群体活动规范
人际交往规范
【单选题】
应聘简历筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。

受教育经历
受培训经历
家庭情况
个人简介
【单选题】
在一个单位的人事数据库,字段“简历数据类型应当为( )。

文本型
数字型
日期/时间型
备注型
【多选题】
下面样式书写格式正确是?

h1,h2,h3,h4{color:green}
body { font-family: Verdana, sans-serif}
#content{color:#FF0000 , text-align:center}
ul li{ color: red;}
【判断题】
网络招聘时,收到简历太多,会增加人力资源部门工作负担。

正确
错误