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【判断题】
全面培训与重点提高是培训原则 之一

① 正确
② 错误
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【单选题】
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

① 演讲法
② 案例研究法
③ 行为示范法
④ 情景模拟法
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【判断题】
培训经费问题也属于培训六要素之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

① 讲授法
② 专题讲座法
③ 研讨法
④ 案例分析法
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【判断题】
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。

① 正确
② 错误
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【多选题】
培训资料包含（ ）。

① 课程教材
② 课前阅读资料
③ 辅导性资料
④ 测试题目
⑤ 培训项目开发资料
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【多选题】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些？

① 管理者评估
② 受训者评估
③ 培训者评估
④ 培训组织评估
⑤ 组织培训效率评估
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【单选题】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。

① 人力资源管理成本提高
② 人力资源管理难度加大
③ 人力资源价值提升
④ 人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（ ）和培训信息系统的构建。

① 培训场地的选择
② 培训安全保障
③ 培训制度建立
④ 培训环境的准备
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【判断题】
领导行为理论研究表明，可以把人们培训成领导者

① 正确
② 错误
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