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【单选题】
越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

① 概念技能，技术技能，人际技能
② 技术技能，概念技能，人际技能
③ 概念技能，人际技能，技术技能
④ 人际技能，技术技能，概念技能
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【多选题】
管理者应当收集的信息包括（）

① 企业基本信息
② 生产率信息
③ 优势信息
④ 资源分配信息
⑤ 全要素生产率
⑥ 经济附加值
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【判断题】
激励的对象主要是管理者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
管理者的首要职能是（ ）。

① 计划
② 控制
③ 协调
④ 指挥
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【单选题】
管理者的首要职能是（ ）。

① 计划
② 控制
③ 协调
④ 指挥
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【单选题】
管理者的首要职能是（ ）

① 指挥
② 控制
③ 协调
④ 计划
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【多选题】
提高管理者素质的途径有( )

① 通过间接经验
② 教育
③ 培训
④ 通过直接经验
⑤ 实践锻炼
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【单选题】
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位
② 领导者的权力源自职位
③ 管理者的权力源自职位
④ 管理者的权力源自自身
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【判断题】
变革的推动者（change agents），都是管理者

① 正确
② 错误
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【单选题】
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ）

① 更多的人参与管理工作
② 充分发挥骨干员工的积极性
③ 让管理者有时间做更重要的工作
④ 减少管理者自己的工作负担
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