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【判断题】
劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（） 　

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力

① 14
② 16
③ 18
④ 20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。

① A．14
② B 16
③ C．18
④ D．20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。

① 14
② B 16
③ 18
④ 20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。

① A．14
② B 16
③ C．18
④ D．20
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。

① 14
② B 16
③ 18
④ 20
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【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些？

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【多选题】
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）

① 有固定期限的劳动合同
② 无固定期限的劳动合同
③ 长期劳动合同
④ 以完成一定工作为期限的劳动合同
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。

① 正确
② 错误
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