最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。

【单选题】

下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（）

① 作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的

② 劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的

③ 本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的

④ 一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的

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【多选题】

在全国人大闭会期间，全国人大常委会根据最高人民法院院长的提请，可以任免

① 最高人民法院副院长

② 高级人民法院院长

③ 军事法院院长

④ 最高人民法院审判员和审判委员会委员

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【多选题】

人民法院适用的法律文书主要分为（）

① 刑事审判法律文书

② 民事审判法律文书

③ 行政审判法律文书

④ 商事审判法律文书

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【多选题】

人民法院直接受理的案件包括（）。

① 告诉才处理的案件

② 被害人有证据证明的轻微刑事案件

③ 人民法院认为有必要直接受理的案件

④ 公诉转自诉的案件

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【单选题】

根据我国法律规定，外国法院判决、裁定已经被人民法院承认，当事人就同一争议向人民法院起诉的，人民法院（）。

① 驳回起诉

② 不予受理

③ 应该受理

④ 可以受理

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【多选题】

根据《行政诉讼法》及相关法律的规定，关于人民法院审理一审行政案件的错误做法有（　　）。

① 由一名审判人员组成独任庭审理

② 在立案之日起10日内将起诉状副本和应诉通知书发送被告

③ 对比较复杂的案件在开庭前组织当事人向对方出示或者交换证据

④ 原告经合法传唤，无正当理由拒不到庭的，人民法院可以缺席判决

⑤ 在立案之日起6个月内作出判决

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【单选题】

对人民检察院抗诉的案件，第二审人民法院的审理方式为( )。

① 开庭审理

② 书面审理

③ 讯问调查式审理

④ 开庭审理或讯问调查式审理

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【判断题】

劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。

① 正确

② 错误

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【判断题】

7、根据行政诉讼法规定，地方性法规可以作为人民法院审理行政案件的依据，而部门规章只能作为人民法院审理行政案件的参照。

① 正确

② 错误

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【单选题】

最高人民法院印发（），这是人民法院贯彻落实党的十九届五中全会和“法治社会建设实施纲要”精神，以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚的重要举措。（单选 2 分）

① 《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的指导意见》

② 《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的决定》

③ 《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的通知》

④ 《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的建议》

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