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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括（ ）。

① 抓住一两个关键目标
② 发觉最新的需求
③ 强化优势
④ 找准突破方向
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论，以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为（）个阶段。

① 三
② 四
③ 五
④ 六
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【多选题】
运用CASVE循环法进行职业生涯决策时，分析阶段澄清自我知识时个体反思要点有（ ）。

① 我想要的职业前景
② 我的兴趣在哪里
③ 我擅长什么，想要的是什么
④ 我为人做事有什么特点
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（ ）要素。

① 预测需求
② 确立目标
③ 预测结果
④ 选择目标
⑤ 选择方法
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【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确
② 错误
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【单选题】
帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（ ）。

① 职业认知
② 企业认知
③ 确立目标
④ 自我认知
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【单选题】
职业生涯的“三定”指的是（ ）

① 定向、定点、定位
② 定点、定位、定心
③ 定向、定心、定位
④ 定点、定向、定心
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【单选题】
职业生涯的探索阶段是在（ ）

① 从出生到14岁
② 15岁到24岁
③ 25岁到44岁
④ 45岁到65岁
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