用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )

【判断题】

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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【单选题】

非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

① 在半个工资支付周期内的

② 在一个工资支付周期内的

③ 在两个工资支付周期内的

④ 在三个工资支付周期内的

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【单选题】

（　　）指用人单位和个人按规定缴纳的社会保险费，或其他资金（含财政资金）代参保对象缴纳的社会保险费收入。

① 财政补贴收入

② 社会保险费收入

③ 集体补助收入

④ 利息收入

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【单选题】

用人单位指挥权的定位是（）。

① A.剩余权+用人单位保留

② B.决定权+劳动者自主

③ C.剩余权+劳动者自主

④ D.决定权+用人单位保留

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【判断题】

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。强制要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

① 正确

② 错误

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【单选题】

我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是(　 )

① 失业保险费

② 医疗保险费

③ 工伤保险费

④ 养老保险费

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【多选题】

根据法律规定，使用童工的用人单位可以受到以下惩处（）。

① 罚款

② 将童工送回原居住地交其父母或其他监护人

③ 吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记

④ 停业整顿

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【多选题】

工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

① 拒绝治疗的

② 第三人不支付工伤医疗费用

③ 丧失享受待遇条件的

④ 拒不接受劳动能力鉴定的

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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