【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。
①
A．14
②
B 16
③
C．18
④
D．20
【多选题】
下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有( )。
①
劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
②
劳动合同属于普通民事合同
③
劳动合同属于双务合同
④
劳动合同属于有偿合同
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。
①
甲建筑材料公司不得扣减王某工资
②
由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
③
甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
④
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
【单选题】
2014年甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月，张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定，下列主体中，有权为该项发明创造申请专利的是（ ）
①
张某
②
张某组建的团队
③
张某及张某组建的团队
④
甲公司
【单选题】
2014年甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月，张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定，下列主体中，有权为该项发明创造申请专利的是（ ）
①
张某
②
张某组建的团队
③
张某及张某组建的团队
④
甲公司
【单选题】
关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则