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【单选题】
(??)是解决争议最常见也是最有效的方式，也是应该首选的最基本的方式。?

① 调解???????????
② 诉讼?????????
③ 仲裁???????????
④ 协商
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【单选题】
（ ）强调组织的变化特性，这种该理论认为不存在普遍适用的组织管理理论和方法。

① 开放系统理论
② “交叠组织”理论
③ 权变组织理论
④ 群体生态理论
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【多选题】
诚信领导理论认为，领导者值得信任的特征有（ ）

① 正直
② 仁慈
③ 能力
④ 开放
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【多选题】
凯恩斯理论认为，有效需求不足会导致

① 生产过剩
② 失业
③ 边际消费倾向递减
④ 边际资本效率递减
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【多选题】
目标—途径理论将领导方式分为以下类型（ ）。

① 指导型领导方式
② 咨询型领导方式
③ 支持型领导方式
④ 参与型领导方式
⑤ 成就指向型领导方式
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【单选题】
提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是（ ）。

① 提高混凝土强度等级
② 增加截面高度
③ 增加保护层厚度
④ 增加截面宽度
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【单选题】
提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是。

① 增加截面宽度
② 增加截面高度
③ 增加保护层厚度
④ 提高混凝土强度等级
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【判断题】
提高构件抗弯刚度最有效的方法是增大截面高度。

① 正确
② 错误
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【判断题】
输入新知识是改变人们态度最有效的方法之一

① 正确
② 错误
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【单选题】
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。

① 可接受性
② 可实现性
③ 可检验性
④ 可挑战性
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