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【单选题】
在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（ ）

① 人力资源部
② 主管
③ 员工
④ 专家顾问
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【判断题】
同一行业内，可以从事不同的职业，因此，职业生涯规划无需进行行业环境分析。

① 正确
② 错误
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【单选题】
霍兰德的（ ）广泛用于帮助人们确定与职业生涯规划有关的兴趣及人格类型。

① 职业自我探索量表
② MBTI量表
③ ACT工作地图
④ CIP金字塔
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【判断题】
成功的职业生涯规划要时时审视内外环境的变化，并且调整他人的前进步伐。

① 正确
② 错误
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【判断题】
一个良好的职业生涯规划管理，需要组织与个人密切配合，共同发展。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

① 正确
② 错误
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【单选题】
影响员工生涯规划的因素包括（ ）。

① 个人因素和社会因素
② 个人因素和组织因素
③ 组织因素和社会因素
④ 国内因素和国际因素
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【多选题】
对于职业生涯的规划下列描述错误的是：

① 首先做好自我分析，根据兴趣和优势做出选择，才能事半功倍
② 首先做好自我分析，每日自省，发现短板，终身学习不断提升
③ 职业生涯发展只要努力奔跑，即使痛苦也不要放弃
④ 发展职业生涯确定目标应该在努力奋斗之前，万一跑错方向了呢
⑤ 要懂得分析外部环境，了解医疗改革方向和政策导向
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【单选题】
职业生涯管理是指（）对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。

① 个人
② 部门
③ 个人或组织
④ 组织
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【单选题】
目前我国大学在校生已经充分认识到职业生涯规划的重要性。

① 正确
② 错误
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