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【单选题】
在制定和实施
职业生涯规划
的
过程中要充分考虑不同
职业
、岗位和专业之间
的
实际情况,有区别地制定目标。这属于组织
职业生涯
管理原则中
的
( )。
①
统筹性原则
②
差异性原则
③
阶段性原则
④
发展性原则
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【单选题】
影响
职业生涯
的
因素
包括
( )。
①
个人条件、家庭
②
朋友和同龄群体
③
社会环境
④
以上都是
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【单选题】
职业生涯
的
特点不
包括
( )。?
①
发展性
②
终身性
③
自觉性
④
阶段性
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【单选题】
成功
职业生涯
的
标准不
包括
①
为拥有自己
的
职业
而自豪
②
愿意为自己
的
工作付出
③
感到充实而富足
④
获得最丰厚
的
工作回报
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【单选题】
外部
职业生涯
目标不
包括
( )。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人
的
关系
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【简答题】
简述帮助员工设计
职业生涯
的
五
步骤
。
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【单选题】
内部
职业生涯
目标不
包括
( )。
①
掌握新知识
②
提高心理素质和工作能力
③
福利待遇
④
取得工作成果
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【单选题】
职业生涯
评估
的
要点不
包括
( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新
的
需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【判断题】
职业生涯规划
的
期限一般划分为短期
规划
、中期
规划
和长期
规划
。短期
规划
为1年以内
的
规划
,主要是确定近期目标,
规划
近期完成
的
任务。( )
①
对
②
错
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【单选题】
确定
职业生涯
目标的秘诀不
包括
( )。
①
信息要充分
②
确定
职业生涯
目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣
的
标准要准确
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