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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:

因确认劳动关系发生的争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【判断题】
仲裁员行使仲裁权的主体,对仲裁案件具有独立的审理权和裁决权,仲裁员的独立性案件公正裁决的基础

正确
错误
【单选题】
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。

消费者争议仲裁的商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的工资、薪金纠纷
消费者争议仲裁可以只有名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
二者仲裁规则不同
是否需要当事人之间签订仲裁协议不同
【单选题】
()指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的种解决争议的方法。

保证
仲裁
调节
公正
【单选题】
()指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的种解决争议的方法。

保证
仲裁
调节
公正
【单选题】
下列纠纷选项属于劳动争议()

A厂长与职工因个人债务的纠纷
B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
【判断题】
神经调节一般通过反射来完成。

正确
错误
【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质( )

行政性
司法性
民间性
兼有行政性和准司法性的执法行为
【多选题】
定额成本一般在( )进行修订的。

月初定期
季初定期
年初定期
不定期
【判断题】
材料费用的分配一般通过编制材料费用分配表进行的。 ( )

正确
错误