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【判断题】
问题测试是围绕一个或几个问题直接进行回答,即由评价提出问题,评价者回答方式进行。

正确
错误
【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘进行客观评价

正确
错误
【单选题】
一个评价对象活动前后状态进行评价,并其发展过程提出改进意见,这种评价称为?

诊断性评价
形成性评价
总结性评价
外在评价
【单选题】
在作文教学测评,教师运用观察法测评结果可以作为评定学生学业成绩参考材料,但不宜作为评定成绩直接依据,因为( )。

将观察法测评结果作为评定学生学业成绩直接依据,会使学生在同语文教师接触时产生紧张情绪,造成观察失真
观察测评法适用于测评不易量化行为表现,得到结果可靠性、精确度往往不高
观察测评法需要教师随时观察学生完成作文情况、课余练笔情况、参加写作社团情况、作品发表情况等,实施起来难度较大,很多教师不愿意运用它
观察测评法不利于全面、客观、真实地考察学生写作学习状况
【单选题】
在作文教学测评,教师运用观察法测评结果可以作为评定学生学业成绩参考材料,但不宜作为评定成绩直接依据,因为 ( )。

观察测评法适用于测评不易量化行为表现,得到结果可靠性、精确度往往不高
观察测评法不利于全面、客观、真实地考察学生写作学习状况
观察测评法需要教师随时观察学生完成作文情况、课余练笔情况、参加写作社团情况、作品发表情况等,实施起来难度较大,很多教师不愿意运用它
将观察法测评结果作为评定学生学业成绩直接依据,会使学生在同语文教师接触时产生紧张情绪,造成观察失真
【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行分类?

选拔性测评
非定期测评
配置性测评
诊断性测评
【多选题】
下列有关素质测评表述不正确是?

素质测评必须以某一行为事实为依据
素质测评主体工作前条件分析与确定
素质测评实质上就是素质测量
素质测评与绩效考评是等同
【多选题】
下列有关素质测评表述不正确是?。

素质测评必须以某一行为事实为依据
素质测评主体工作前条件分析与确定
素质测评实质上就是素质测量
素质测评与绩效考评是等同
素质测评可以为人事配置提供科学依据
【判断题】
业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价结合。

正确
错误
【单选题】
习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上强调,要把______,作为改革成效评价标准。<br/>

是否坚持以问题为导向
是否调动基层积极性创造性
是否促进经济增长
是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在获得感