【判断题】
按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
【单选题】
马斯洛认为,人类的需求是分层次的,由低到高。 它们是:( )。
①
生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求。
②
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。
③
生理需求、尊重需求、安全需求、社交需求、自我实现需求。
④
生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。
【判断题】
马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层次,在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。( )
【判断题】
美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按由低级到高级的顺序分成5个层次。
【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )
【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
【单选题】
马斯洛认为一个人的所有需要中最重要的需要是
【单选题】
就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
【多选题】
美国心理学家马斯洛的需要层次理论是比较有影响的学说。马洛斯把人类多种需要归纳为( )等几大类
【单选题】
马斯洛的需要层次论这一观点是最为广泛传播的一种。该说法( )