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【单选题】
霍兰德的（ ）广泛用于帮助人们确定与职业生涯规划有关的兴趣及人格类型。

① 职业自我探索量表
② MBTI量表
③ ACT工作地图
④ CIP金字塔
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【判断题】
同一行业内，可以从事不同的职业，因此，职业生涯规划无需进行行业环境分析。

① 正确
② 错误
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【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向
② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③ 能及时评估并反馈行为效率
④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
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【判断题】
职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（ ）。

① 统筹性原则
② 差异性原则
③ 阶段性原则
④ 发展性原则
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【判断题】
成功的职业生涯规划要时时审视内外环境的变化，并且调整他人的前进步伐。

① 正确
② 错误
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确
② 错误
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【多选题】
保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？

① 拥有自学的能力
② 拉好关系
③ 长的漂亮
④ 精益求精的职业精神
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【多选题】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证？

① 自学的能力
② 合理的工作计划
③ 高薪水
④ 精益求精的职业精神
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【单选题】
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（ ） 。

① 进取型
② 自由型
③ 理想型
④ 平衡型
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