【单选题】
有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型?
【判断题】
面对顾客的价格异议,你可以说:“我们这里从不打折”,这是一种很好的处理异议的方法。
【判断题】
迈向健康第一步:管住你的嘴,迈开你的腿
【判断题】
不公平的感觉可以分为两种,一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平。
【单选题】
“她就像一个孩子,你还没有就不会理解拥有的感觉”是什么类型的标题?
【单选题】
在你决定穿什么衣服的时候,温度对你来说是()。
【单选题】
某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()
①
总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
②
总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
③
营销队伍管理层次太宽,使得总经理无法对营销人员实现有效的沟通
【多选题】
企业在决定为哪些子市场服务时,有三种目标市场战略可以选择,即:( )。
【单选题】
在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问?。