没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人( )。

代理人
证人
被申诉人
第三人
申诉人
【单选题】
仲裁协议当事人应当具备缔约能力。我国《仲裁法》对此规定非常严格,明确要求当事人具备( )

无民事行为能力
限制民事行为能力
完全民事行为能力
完全刑事行为能力
【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会职责( )

聘任、解聘专职或者兼职仲裁
讨论重大或者疑难劳动争议案件
依法发出支付令
仲裁活动进行监督
【判断题】
根据我国《仲裁法》第21条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(1)有仲裁协议;(2)有具体仲裁请求和事实、理由。( )

正确
错误
【单选题】
提出劳动仲裁要求一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

终止劳动关系
劳动争议发生
调解不成
仲裁委员会决定受理
【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会成员有()。

劳动行政部门代表
同级工会代表
用人单位代表
职工代表
【判断题】
解决劳动争议途径和方法有调解仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()

【单选题】
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结法律制度。

一次裁决
二次裁决
三次裁决
四次裁决
【多选题】
<p>根据我国仲裁法和民事诉讼法规定,出现下列()情形时,人民法院对仲裁裁决不予执行。</p>

载有仲裁条款合同被确认无效
一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决
仲裁裁决书认定事实主要证据不足
仲裁组成违反法定程序
没有达成仲裁协议
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁

30日
60日
90日
120日