答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

① A.劳动报酬
② B.试用期
③ C.保守商业秘密
④ D.福利待遇
查看答案解析
【多选题】
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

① 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
② 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
③ 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
④ 变更劳动合同，应采用书面形式
⑤ 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
查看答案解析
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5
② 8
③ 10
④ 15
查看答案解析
【多选题】
下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有( )。

① 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
② 劳动合同属于普通民事合同
③ 劳动合同属于双务合同
④ 劳动合同属于有偿合同
查看答案解析
【单选题】
劳动合同关系的双方为（　 ）

① 劳动者和用人单位
② 工会与企业
③ 劳动者与劳动行政部门
④ 工会与劳动行政部门
查看答案解析
【单选题】
劳动合同的缔结，可以不包括以下条款（ ） 。

① 合同期限
② 工作内容
③ 劳动报酬
④ 保密义务
查看答案解析
【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
劳动合同的无效由（ ）确定。

① 当事人双方
② 用人单位
③ 劳动争议仲裁委员会
④ 人民法院
⑤ 劳动行政机关
查看答案解析
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上
② 2年以上
③ 5年以上
④ 15年以上
查看答案解析
【简答题】
劳动合同无效有哪些？

查看答案解析
首页 « 5 6 7 8 9 10 末页