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【单选题】
根据各种
职业生涯
设计读物所展示
的
方法进行自我测定、自我评价，从而把握
职业
方向。这是哪种个人
职业生涯
设计方法？
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
职业生涯
反馈评估
的
方法有哪些（ ）。
①
自我评估
②
360度反馈评估法
③
PPDF法
④
基于目标管理
的
反馈评估方法
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【简答题】
[填空1]被认为是员工
职业生涯
开发取得
成功
的
关键。
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【多选题】
职业生涯
规划
的
重要性是（ ）。
①
帮助你最终能实现
自己
的
美好理想
②
帮助你扬长避补地发展
自己
③
帮助你目标明确地发展
自己
④
帮助你不用太努力就可发展
自己
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【单选题】
下列关于设计
职业生涯
目标的说法不正确
的
是
①
确立目标是
成功
的
标志
②
确立目标是
成功
的
一半
③
设计
职业生涯
目标应遵循挑战性原则
④
设计
职业生涯
目标应遵循专一性原则
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【多选题】
职业生涯
规划评估
的
方法包括
①
反思法
②
调查法
③
对比法
④
求教法
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【多选题】
职业生涯
决策
的
关键问题是（ ）。
①
只干与专业对口
的
工作
②
我适合干什么
③
只干烟草、电力行业
的
工作
④
社会需求什么
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【单选题】
调整
职业生涯
规划
的
关键是（ ）。
①
“我为什么干？”
②
“我干
的
怎么样？”
③
“放弃原有计划”
④
选择更适合
自己
的
发展方向和发展目标
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【判断题】
个人
职业生涯
管理
的
成功
，不仅需要员工个人
的
努力，而且需要组织
的
配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
44.
每个
人都应该避开
职业生涯
中
的人
才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没 类型
的
陷阱：（）
①
制度伯乐缺失
②
社会动荡
③
经济文化科技不发达
④
人际关系不佳
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