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【判断题】
个人
职业生涯
的
阶段性目标也会因时、因境而做出一定
的
调整和改变。
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行
职业生涯
规划
的
基本步骤不包括()
①
确定自己
的
志向
②
职业
的
选择
③
设定
职业生涯
目标
④
寻求他人意见
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【判断题】
短期
的
职业生涯
规划比较注重
组织
环境
的
分析,长期
的
职业生涯
规划要更多地注重社会环境
的
分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯
目标的设定是
职业生涯
规划
的
核心内容之一。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
下列有关
职业生涯
规划说法正确
的
是( )。
①
有效
的
职业生涯
规划不
需要
不断反省
②
职业生涯
规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境
的
变化
③
职业生涯
规划是阶段性
的
计划过程
④
不同阶段
的
评估不可以互做参考
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【单选题】
帮助
员工
设计
职业生涯
的
五步骤中,第一步是( )。
①
职业
认知
②
企业认知
③
确立目标
④
自我认知
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对
员工
个人
的
需要
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
的
特点不包括( )。?
①
发展性
②
终身性
③
自觉性
④
阶段性
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【单选题】
( )是
职业生涯
设计
的
前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【单选题】
职业生涯
概念描述不正确
的
是( )。
①
与工作相关
的
整
个人
生经历
②
包括就业形态、工作经历以及相关活动
③
与
职业
有关
的
行为和态度
④
是单纯
的
职业
活动
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