以下哪些属于企业战略的特点？（）

【多选题】

平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，以实现企业价格的最大化目标。

① 客户维度

② 内部运营维度

③ 学习与成长维度

④ 企业使命维度

⑤ 财务维度

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【判断题】

根据本讲，两化融合和企业战略是一致的，将两化融合提升到了战略的高度。

① 对

② 错

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【判断题】

管理信息系统的规划是企业战略规划的一个重要部分。

① 正确

② 错误

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【多选题】

下列哪些属于笔试的特点：

① 统一时间

② 统一评分标准

③ 真实反映出被测评者的素质

④ 花费时间少，效率高

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【单选题】

以下不属于是英国企业并购特点的是（　　）。

① 与美国相似

② 规模、效果逊于美国

③ 关联交易多

④ 政府政策摆动大

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【单选题】

（）要求企业的战略控制有时效性。企业战略实施中对产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。

① 战略控制

② 适时控制

③ 适度控制

④ 弹性控制

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【多选题】

以下哪些方法属于企业信息管理的整序原则？

① 分类整序

② 主题整序

③ 地区整序

④ 部门整序

⑤ 计算机整序

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【判断题】

企业战略是指企业在市场经济，竞争激烈的环境中，为谋求生存和发展而做出的决策。

① 正确

② 错误

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【单选题】

企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为

① 保证企业在竞争中处于有利地位，及企业战略的成功实现

② 由于没有参与企业战略的制定，导致企业战略难以成功实现

③ 彼此相互依赖较好的保证战略制定能成功实施

④ 停留在人事管理的水平，企业战略难以有效实施

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【判断题】

企业战略管理一词最初是由安索夫在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。

① 正确

② 错误

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