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【判断题】
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源

① 正确
② 错误
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【判断题】
营销渠道管理是指工商企业通过计划、决策、组织协调、控制、激励、创新等要素，充分整合资源，以实现企业营销渠道目标的职能和活动。

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

① ①②③④
② ①②③
③ ①③④
④ ①②④
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【单选题】
企业战略管理的核心问题是（ ）。

① 企业总目标与分目标相适应
② 企业自身条件与环境相适应
③ 产品与市场相适应
④ 技术与产品相适应
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【单选题】
计划工作的任务，不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择最优的资源配置方案，以求得合理的利用资源。这是强调计划的（ ）。

① 目的性
② 普遍性
③ 效率性
④ 创造性
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【判断题】
资源均衡的过程是在资源的约束下重新调整和优化项目的进度计划，使之变得真正可行。

① 正确
② 错误
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【判断题】
资源平衡是用资源的限制去调整用关键线路法编制出来的项目进度计划，使之切实可行。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
施工进度控制的主要工作环节包括：①编制资源需求计划；②编制施工进度计划；③组织进度计划的实施；④施工进度计划的检查与调整。其正确的工作程序是

① ①-②-③-④
② ②-①-③-④
③ ②-①-④-③
④ ①-③-②-④
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【多选题】
企业核心能力的特征（ ）。

① 增值性
② 难以模仿性
③ 可交易性
④ 延展性
⑤ 可传递性
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【判断题】
企业文化的核心内容是企业价值观。

① 正确
② 错误
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