答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
关于
职业生涯
反馈评估
的
意义,下列说法不正确
的
是
( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确
的
自我评估
②
有助于个体增强对
职业生涯
环境
的
重新认识
③
有助于接近和达到
职业生涯
目标
④
帮助你不用太努力就可发展自己
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
目标的作用有( )。
①
能指出
职业
行为努力
的
重点或方向
②
能以此合理
规划
职业生涯
的
实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗
的
结果,产生奋斗
的
热情与动力
查看答案解析
【判断题】
职业生涯
平衡单也是进行
职业生涯
决策
的
有效方法之一。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
( )
是
职业生涯
设计
的
前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
查看答案解析
【单选题】
在确定了
职业生涯
目标之后
的
关键环节
是
( )。
①
行动
②
进行
职业
环境分析
③
制定
职业生涯规划
④
确定
职业
决策风格
查看答案解析
【单选题】
医生
的
职业生涯
发展路线大都是( )。
①
“V”字形
生涯
路线
②
直线型
职业生涯
发展路线
③
螺旋型
职业生涯
发展路线
④
跳跃型
职业生涯
发展路线
查看答案解析
【判断题】
新兴
职业生涯
管理更强调组织在
职业生涯
管理中
的
主导地位。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
影响员工
生涯规划
的
因素包括( )。
①
个人因素和社会因素
②
个人因素和组织因素
③
组织因素和社会因素
④
国内因素和国际因素
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
反馈评估
的
意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确
的
自我评估
②
有助于个体增强对
职业生涯
环境
的
重新认识
③
有助于接近和达到
职业生涯
目标
④
有助于个体行动措施
的
落实实施
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
的
探索阶段
是
在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
查看答案解析
首页
«
5
6
7
8
9
10
»
末页