劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

【单选题】

劳动争议调整委员会主任由（）担任。

① 职工代表

② 工会代表

③ 企业代表

④ 政府代表

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【单选题】

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

① 七

② 三十

③ 十五

④ 十

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【判断题】

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

① 正确

② 错误

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【单选题】

施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（）。

① 只能向合同履行地的人民法院起诉

② 既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉

③ 应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁

④ 必须重新确定受诉人民法院

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【单选题】

裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的，（）应当撤销仲裁裁决？

① 人民法院

② 人民检察院

③ 公安机关

④ 仲裁员

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【多选题】

以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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【单选题】

根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )

① 5日内

② 7日内

③ 10日内

④ 15日内

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【单选题】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（　　）。

① 应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

② 应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

③ 应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定

④ 该仲裁协议自然失效

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【单选题】

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（　　）。

① 应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

② 应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

③ 应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定

④ 该仲裁协议自然失效

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