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【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（ ）处理。

① 国家的宏观政策
② 国务院部、委规章
③ 上级政府的规章
④ 地方政府的规章
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

① 行政领导
② 业务指导
③ 工作建议
④ 纪律监察
⑤ 工作督促
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【简答题】
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空]。

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【单选题】
劳动争议仲裁中，委托代理人的产生是基于（ ）

① 法律规定
② 亲权
③ 当事人委托
④ 仲裁委员会指定
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【简答题】
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括有明确的被诉人、具体的要求和理由、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议和[填空1]。

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【判断题】
根据我国《仲裁法》第21条的规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件：（1）有仲裁协议；（2）有具体的仲裁请求和事实、理由。（ ）

① 正确
② 错误
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【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人的是（ ）。

① 代理人
② 证人
③ 被申诉人
④ 第三人
⑤ 申诉人
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【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

① 正确
② 错误
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表
② 同级工会代表
③ 用人单位代表
④ 职工代表
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案，即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（ ）内作出。

① 30日
② 40日
③ 50日
④ 60日
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