因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【单选题】

对在生物安全工作中做出突出贡献的单位和个人，（）以上人民政府及其有关部门按照国家规定予以表彰和奖励。

① 乡镇

② 县级

③ 市级

④ 省级

⑤ 自治区

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【单选题】

基本医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。（）

① 对

② 错

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【判断题】

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【单选题】

用人单位指挥权的定位是（）。

① A.剩余权+用人单位保留

② B.决定权+劳动者自主

③ C.剩余权+劳动者自主

④ D.决定权+用人单位保留

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【判断题】

企业在国家规定标准的基础上，根据安全生产实际需要，可适当提高或降低安全费用提取标准。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

工伤保险费用由（）缴纳。

① 用人单位

② 职工个人

③ 用人单位和职工个人共同缴纳

④ 用工单位

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【多选题】

根据法律规定，使用童工的用人单位可以受到以下惩处（）。

① 罚款

② 将童工送回原居住地交其父母或其他监护人

③ 吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记

④ 停业整顿

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【单选题】

《社会保险法》规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（）先行支付。

① 医院

② 受伤者的工作单位

③ 当地医疗管理机构

④ 工伤保险基金

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