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【单选题】
中层
管理者
比低层
管理者
更多地依靠( )
①
正式权力与沟通技巧
②
个人权力与技术技能
③
人际关系技能与技术技能
④
沟通技能与人际关系技能
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【单选题】
关于
管理者
,说法不正确
的
是
( )。
①
管理者
的
主要职责
是
完成工作任务
②
管理者
需要把
领导
的
艺术运用到其角色之中
③
管理者
注重
的
是
结果,而不是任务计划
和
控制
④
管理者
有发号施令
的
权力
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【单选题】
关于
管理者
,说法不正确
的
是
( )。
①
管理者
的
主要职责
是
完成工作任务
②
管理者
需要把
领导
的
艺术运用到其角色之中
③
管理者
注重
的
是
结果,而不是任务计划
和
控制
④
管理者
有发号施令
的
权力
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【填空题】
按照
管理
职责涉及
的
范围,可以将
管理者
分为[填空1]
和
专业
管理者
。
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【判断题】
计划职能
的
主要任务
是
选配
组织
中
各
管理
层
的
管理者
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者
协调人际关系
的
艺术包括()
①
领导者
协调人际关系
的
艺术
②
领导者
适时有度
的
艺术
③
领导者
留住员工
的
艺术
④
领导者
进行谈判
的
艺术
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【多选题】
战略
管理
对
领导者
所要求
的
三种能力
是
①
技术能力
②
思维能力
③
人际关系能力
④
应用能力
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【单选题】
()
是
全园工作
的
领导者
①
园长
②
家长
③
法人
④
教师
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【单选题】
“优秀
的
竞争
者
往往是
理想
的
合作者”。这说明( )
①
竞争
的
基础在于合作
②
竞争
是
人类社会得以形成
的
根基
③
竞争
的
成败完成取决于个人
的
主观努力
④
竞争
是
人们
为
相互利益而协调
一
致
的
行动
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【单选题】
“优秀
的
竞争
者
往往是
理想
的
合作者”。这说明( )
①
竞争
的
基础在于合作
②
竞争
是
人类社会得以形成
的
根基
③
竞争
的
成败完成取决于个人
的
主观努力
④
竞争
是
人们
为
相互利益而协调
一
致
的
行动
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