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【单选题】
考评管理人员协作精神主要通过向()获取信息。

上级部门
关系部门
下属部门
主管部门
【单选题】
考评管理人员协作精神主要通过向( )获取信息。

上级部门
关系部门
下属部门
主管部门
【单选题】
考评管理人员协作精神主要通过向( )获取信息。

关系部门
上级部门
下属部门
主要领导
【单选题】
考评管理人员协作精神主要通过向( )获取信息。

关系部门
上级部门
下属部门
主要领导
【单选题】
保障及时供货率以满足服务备件需求。是( )管理人员管理职责。

设备部
采购部
备件计划员
【多选题】
管理人员内部提升机制具有一定优势,比如( )。

调动内部成员工作积极性
吸收外部人才
保证选聘工作准确性
被聘者可以迅速展开工作
【判断题】
猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 

正确
错误
【判断题】
生产车间管理人员福利费用记入到管理费用中核算。

正确
错误
【多选题】
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,以下项目专职安全管理人员配置正确是( )。

建筑或装修工程:0.5万m2以下工程不少于1人;
建筑或装修工程:1万m2以下工程不少于1人;
建筑或装修工程:1~5万m2工程不少于2人;
建筑或装修工程:1~3万m2工程不少于2人
建筑或装修工程:3万m2及以上工程不少于3人
【多选题】
生产经营单位安全生产管理人员职责不包括( )。

A制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
B组织或者参与本单位安全生产教育和培训
C及时、如实报告生产安全事故
D对在安全生产中存在重大问题予以协调解决