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【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包一部分,它是将企业中招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化工具、技术方法以及人员,为企业从众多应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才一种新型招聘模式。

【单选题】
从具体操作层面来看,社区教育管理主要包括工作管理人员管理、资金管理、( )、常规管理

服务管理
办公管理
档案管理
【判断题】
招聘工作中,只需要明确招聘工作范围、人员、时间、地点等细节安排。

正确
错误
【判断题】
猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 

正确
错误
【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求预测总数。

正确
错误
【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类短期激励为主。

正确
错误
【判断题】
招聘会是入门级职位人员重要来源。

正确
错误
【判断题】
录用成本指企业录用员工到其工作岗位时所需费用。

正确
错误
【多选题】
员工录用管理纠偏措施包括:

事先形成统一评价标准
明确人力资源管理部门与用人部门责任
录用决策结果进行控制
辞退录用人员
【单选题】
管理者能直接指导、监督和控制下属人员的人数或者部门数,称为:?

管理幅度
管理层次
管理能力
权力距离。