没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
施工项目管理建筑企业运用系统观点、理论方法对施工项目进行决策、计划组织、控制、协调等全过程全面管理

正确
错误
【单选题】
组织在制定战略时需要考虑自身优势劣势,外部机遇威胁。属于组织威胁()。

人员更替频繁
良好团队合作
竞争对手发展壮大
僵化等级制度
【单选题】
组织在制定战略时需要考虑自身优势劣势。属于组织劣势?

家喻户晓,信誉好
人员更替频繁
明确战略
有稳定队伍,注重员工培训
【单选题】
人力资源开发由( )设计满足组织当前或未来工作需要系列系统性规划性活动。

个人
社会
组织
工作需要
【单选题】
组织在制定战略时需要考虑自身优势劣势,外部机遇威胁。属于组织机遇()。

人员更替频繁
良好团队合作
僵化等级制度
有利行业政策
【简答题】
[填空1]根据组织愿景、目标、战略规划、工作任务以及内外部条件,运用科学预测方法,对人员需求数量、质量结构进行预测过程。

【单选题】
主张依照工作性质人员特殊要求,来确定组织模式,使任务、人员组织彼此相适应,这种组织理论( )。

古典组织理论
行为组织理论
权变组织理论
扁平型组织理论
【判断题】
强化组织执行力方法战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进

正确
错误
【单选题】
企业外部环境调研内容有重点之分,属于重点调研内容()。

政治环境
经济环境
资源环境
竞争环境
【单选题】
先进科学技术手段,对各类人才所具备知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量评价管理活动?。

人员测评
绩效评估
素质测评
能力倾向测评