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【判断题】
企业家是企业
的
决策
者
、最高
管理者
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
（ ）是
管理者
激励
的
对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
对于高层
的
管理者
，技术技能最重要。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
危机
管理者
的
应对能力提升，离不开（ ）。
①
A.危机决策能力训练
②
B.危机沟通能力训练
③
C.危机表达能力训练
④
D.危机协调能力训练
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【单选题】
人力资源
管理者
要成为企业
的
战略
合作伙伴，需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越
的
工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业
的
能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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【单选题】
管理者
实施人本
管理
的
前提，就是对（ ）
的
认识和把握。
①
人
的
个体差异
②
人
的
本性
③
人
的
个性
④
人
的
社会本性
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【多选题】
管理者
在减少职业倦怠中
的
责任（ ）
①
A.确立岗位职责
②
B.制定有效
的
公平奖惩机制
③
C.建立有效
的
内部沟通平台
④
D.加大对员工
的
支持
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【多选题】
培训
管理者
追求满意度测评
的
原因（ ）
①
成本低廉
②
评价准确
③
没找到更好
的
指标
④
体现工作量
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【单选题】
对于B类工作，
管理者
可以直接授权。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
工作轮换常常用来培养高层
管理者
。
①
正确
②
错误
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